【编者按】初心如炬映百年，榜样聚力启新程。值此中国共产党成立105周年之际，我校评选表彰了一批信念坚定、实干担当、事迹突出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。他们扎根教学、科研、医疗、管理、服务等各条战线，既有深耕杏林、大医精诚的前辈楷模，也有潜心育人、履职尽责的一线骨干，更有青春向党、奋勇争先的青年学子；既有全国高校党建工作“样板支部”等先进集体，也有在平凡岗位上默默奉献的一线党员同志。他们的先进事迹和崇高精神，生动诠释了新时代共产党人的初心使命，集中展现了我校党建与事业深度融合、以高质量党建引领高质量发展的丰硕成果。

6月10日起，学校推出“两优一先”先进事迹系列宣传，集中展示受表彰集体和个人的动人故事与精神风貌。希望全校各级党组织和广大党员以先进为标杆、以榜样为力量，见贤思齐、踔厉奋发，把榜样精神转化为干事创业的实际行动，坚守立德树人根本任务，深耕中医药创新发展之路，为加快建设“优势突出、特色鲜明、贡献卓著”的一流中医药大学，服务安徽“三地一区”建设和中医药强省建设作出新的更大贡献。

安徽中医药大学药学院药剂教师党支部成立于2005年，共有正式党员17名。支部委员由党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。支部在学校党委的正确领导和药学院分党委的直接指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，勇于改革创新，敢于争先创优，积极探索实施“7+4”的工作模式，通过“7度计划”，从建团队、育人才、做科研和搞服务等4个维度着力推动党建工作与业务发展深度融合，持续打造“皖药先锋”的特色党建工作品牌，以高质量党建引领事业高质量发展。

药剂教师党支部聚焦产教深度融合，着力破解党建与业务“两张皮”及作用发挥不充分等难题。通过实施“党建促教改、科研、服务、人才”四项联动，以“皖药先锋”品牌与标准化建设为抓手，将组织优势嵌入服务“十大皖药”等产业需求的全过程。支部依托“双带头人”机制与校企党建共建平台，推动课程共建、技术攻关与成果转化，构建了“支部引领、团队攻坚、产业反哺”的协同创新格局，并将有效做法固化为可推广的制度成果。通过强化资源保障与新媒体宣传，形成了“党建引领、产教互促、示范辐射”的长效机制，实现了党建质量与事业发展同步提升。

铸魂强基促融合 校企携手谱新篇

药剂教师党支部坚持以“党建引领、资源共享、优势互补、共同发展”为主线，通过校企党组织结对共建，推动党建与业务深度融合。支部将主题党日与企业实地技术交流相结合，组织党员深入康缘药业、扬子江药业、上海海尼药业等生产一线，围绕工艺优化、质量控制等主题开展现场研讨，促进组织生活与专业实践同频共振。党支部注重发挥党员先锋模范作用，以高质量党建带动教学科研。

党员先锋金传山教授带领团队构建“课堂教学-实验教学-生产实践”三位一体教学模式，并推动在多家饮片企业设立党小组，促进党组织共建与科研协同。在他的指导下，企业建立了出口中药饮片检测平台与质量安全示范区，助力安徽中药材出口与国际影响力显著提升，实现了经济效益与社会效益双增长，体现了党建引领下产学研融合的扎实成效。

访企拓岗促就业 订单培养育英才

药剂教师党支部坚持以“党建引领发展、专业服务产业”为主线，积极构建“产业服务链”，将育人阵地延伸至企业一线，促进人才培养与行业需求紧密对接。支部通过“访企拓岗”精准对接上海海尼、江苏康缘、扬子江药业等企业，深入调研技术动态与人才需求，积极推动实习基地共建与订单式培养，有效拓展了毕业生就业渠道。为深化产教融合，支部扎实推进实习实践基地建设。

组织中药学专业全体学生赴亳州济人、协和成等企业开展集中实践教学，党员教师全程指导，将生产工艺、质量控制等转化为现场教学，助力学生掌握全链条知识，实现实践教学常态化运行。依托党建联建平台，支部与企业党组织协同探索“订单式”培养机制，共同开展课程共建、定向实习与人才共育，推动人才培养与岗位需求直接衔接。由此形成了“访企拓岗—基地共建—协同培养”的良性循环，不仅提升了学生的实践能力与就业竞争力，也为企业输送了高素质应用型人才，实现了校企共赢发展。

破除壁垒谋突破 融合创新结硕果

在科技赋能的新时代，我们坚持以国家重大需求和人民健康需要为导向，积极探索并实践了一条独具特色的“专创融合链”。其核心在于，破除学术研究、技术创新与产业应用之间的壁垒，构建一个从“实验室论文”到“车间生产线”再到“市场应用端”的完整价值闭环，真正实现“把论文写在祖国大地上，将科研成果应用于药剂研发的实践中”。

通过这一链条的持续运转，支部在高端制剂、新型功能材料、中药产品开发等领域取得了一系列丰硕成果，充分体现了融合的深度与广度。过去一年，支部与企业合作横向课题6项，发表SCI论文100余篇，其中JCR一区论文20余篇，量多质高。申请国家发明专利10余项，其中获得国际发明专利授权1项，发明专利转化1项。

微党课里铸信仰 “皖药先锋”展风采

支部积极运用“互联网+”平台强化教师党员理论学习，通过“学习强国”、“微党课”、全国高校思政工作网等载体，融合“集中学+自主学”模式，夯实理想信念根基，引导教师争做“四有”好老师，当好学生成长的引路人。在教学改革中，支部构建“线上+线下”全员全程育人新模式，推动课程思政与专业教学深度融合。为强化示范引领，支部建设“皖药先锋”微信公众号，并依托全国高校党建“双创”成果展示平台、“双带头人”书记风采展示平台等，实时宣传主题党日活动、先进典型与优秀事迹。已累计发布党内事务报道45篇，有效扩大了支部的辐射力和影响力，形成了一批可复制、可推广的党建与思想政治教育有益经验，切实发挥了全国样板支部的示范带动效应。

支部严格对标“七度提升计划”与“四维创新发展”工作计划，紧扣“双融双促”目标，全面落实各项举措。目前，党支部标准化、规范化建设成效显著，组织力与政治功能持续强化，支部及党员累计获校级表彰5次；党建活动室建成并投入使用；“皖药先锋”党建工作品牌初步形成，“皖药先锋”党建微信公众号已搭建，辐射带动作用持续发挥。在业务融合方面，过去一年，支部新增获批国家一流课程2门（累计建有4门），安徽省教学创新团队2个，安徽省优秀研究生导师团队1个，国家自然科学基金项目8项，安徽省质量工程项目12项；指导学生获省级以上奖励19项；发表论文100余篇，申请专利10余项，编写专著与教材6部；校企支部共建常态化，新增横向合作项目6项。各项成果均超额完成年度既定目标，党建与事业发展双促共进格局基本形成。

本支部的核心经验在于，以系统化党建品牌为引领，以“双带头人”为枢纽，将支部的组织优势精准导入产教融合全链条。通过构建“校企党建共建”平台，将组织生活、党员先锋岗与产业需求、技术攻关、课程改革及人才培养深度融合，形成了“组织共建、项目共研、人才共育、成果共享”的协同机制。实践表明，将党建标准化、品牌化建设与产教融合项目化运作相结合，是破解“两张皮”、将政治引领力转化为服务地方药企发展驱动力的关键路径，为高校基层党组织以高质量党建引领行业特色型人才培养与技术创新提供了可复制的范式。

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