【2014年院部访谈九】
药学院：一年之季在于春 千里良驹贵于行
建院40周年、整体搬迁新校区、推进系所合一试点改革、全国中药资源普查试点、中药学专业认证……在药学院访谈，该院领导吴达武、桂双英、陈卫东、金晓琴围绕这些关键词，向我们讲述了药学院的梦想与追求。
2013年是学校更名后全面开启大学建设和新生入驻少荃湖新校区的起始之年，顶层设计要谋思、发展路径要谋划、贯彻落施要谋定，药学院党总支书记吴达武认为，“这一年，我们工作不断、秩序不乱，把握重点、稳中有进，忙碌而充实”。
“2014年学校党政工作要点中35项重点工作，件件有药学院的事，任务很重，但也很光荣。2014，将是药学院特殊的一年”。该院已经梳理了一条清晰的工作思路：以药学院40周年庆典为契机，以少荃湖校区药学院实验室建设基本完成、药学院整体搬迁为前提，以迎接中药学专业认证、深化“系所”合一试点改革为抓手，在中医理论指导下，围绕“识药、辨药、用药、制药、创药”，培养出具有中医药思维特质的药学类人才，切实提高内涵建设和人才培养质量，稳步、扎实地走出一条符合药学院发展实际、有特色创品牌的道路。
“蹄疾而步稳”。在推进系所合一改革中，药学院将创新管理模式，加强自主管理，细化工作目标，把握时间节点，发挥能动性，形成系部（六系两中心）对接本科人才培养、研究所（四个）对接博士、硕士生培养两个梯队，既要形成合力，又要相互协调，“我们的目标是创建国内一流的教学研究型药学院，跻身全国第一方阵。”
中药资源是中医药事业和中药产业赖以生存发展的重要物资基础，也是国家重要的战略性资源。在去年我省中药资源普查的丰硕成果上，今年，新增10个试点县，药学院的师生依然起着主力军作用。该院副院长桂双英笑着向我们介绍，“杨青山老师在普查工作中表现很优秀，南京中医药大学副校长段金廒教授点名要他当自己的博士生。”
在人才培养方面，该院花开并蒂，确立了“建特、建优、建强老专业，根据市场需求适时调整新专业培养方案”的理念，努力培养“留得住、下得去、用得上的应用型人才”；同时，扩大药学、制药工程、中药学专业学位硕士生的招生规模，加强与省内外高校、医药企业的联合培养，为社会输送“适合产业发展的高水平研究型人才”。
“在药学院工作，最大的感受就是压力大、动力大，收获也大”。谈及科研工作，药学院副院长陈卫东表示，将继续推进安徽道地中药材品质提升协同创新中心建设，加强种子种苗繁育基地建设，扩大产学研合作和课题申报成果。
2013年，该院本专科毕业生577人，应届毕业生初次就业率达到98%以上，连续5年获校就业工作先进集体称号。在刚刚落幕的我校第六届“挑战杯 ”大学生创业计划竞赛中，药学院6个参赛团队完美胜出，将代表学校角逐全省比赛。该院党总支副书记金晓琴认为，“这是药学院长期注重培养学生创新创业意识、提高大学生综合素质的有力证明”。
“千里之行始于足下，既然想干事，就要千方百计把事干好”。在这样的工作劲头下，2014年，药学院将用实际行动，向学校交上一份满意的答卷。（叶兰兰）
| |
|
|
安徽中医药大学 版权所有 © All rights reserved 皖ICP备05004300号-1
数字安中
电子邮箱
书记信箱
校长信箱
财务系统
后台管理
English