【编者按】初心如炬映百年，榜样聚力启新程。值此中国共产党成立105周年之际，我校评选表彰了一批信念坚定、实干担当、事迹突出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。他们扎根教学、科研、医疗、管理、服务等各条战线，既有深耕杏林、大医精诚的前辈楷模，也有潜心育人、履职尽责的一线骨干，更有青春向党、奋勇争先的青年学子；既有全国高校党建工作“样板支部”等先进集体，也有在平凡岗位上默默奉献的一线党员同志。他们的先进事迹和崇高精神，生动诠释了新时代共产党人的初心使命，集中展现了我校党建与事业深度融合、以高质量党建引领高质量发展的丰硕成果。

6月10日起，学校推出“两优一先”先进事迹系列宣传，集中展示受表彰集体和个人的动人故事与精神风貌。希望全校各级党组织和广大党员以先进为标杆、以榜样为力量，见贤思齐、踔厉奋发，把榜样精神转化为干事创业的实际行动，坚守立德树人根本任务，深耕中医药创新发展之路，为加快建设“优势突出、特色鲜明、贡献卓著”的一流中医药大学，服务安徽“三地一区”建设和中医药强省建设作出新的更大贡献。

2025年，药学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，坚守立德树人根本任务，秉持“党委筹划、支部推动、党员示范”工作模式，深耕“沁馨药苑”党建品牌，以党建“双创”为抓手推动党建与学科建设、人才培养、科研创新、社会服务深度融合，持续深化“三全育人”综合改革，在班子建设、内涵发展、人才培育等各方面取得显著成效，为学校建设一流中医药大学筑牢坚实根基。

一、强化党建引领，筑牢政治根基，凝聚发展合力

学院党委始终把政治建设摆在首位，以全面从严治党为主线，不断提升党建工作规范化、科学化水平，推动党建与事业发展同频共振。

深化理论武装，筑牢思想根基：严格落实“第一议题” 制度，全年开展理论学习中心组集中学习12次、专题研讨会7次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重要会议精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，建立整改台账，营造风清气正的育人环境。

夯实基层组织，建强战斗堡垒：顺利通过第二批“全省高校党建工作标杆院系”验收，药剂教师党支部、“五星桔梗”中药学学硕党支部通过“全省高校党建工作样板支部” 验收。完成2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核，18个党支部中10个获评“好”等次。高质量推进党员发展，吸收入党积极分子307名，接收学生预备党员104名，转正党员102名，严把党员发展质量关。完成学院纪律检查委员会选举，开展警示教育8场，推进党纪学习教育常态化长效化。

创新治理模式，激发学院活力：积极探索“院办校”改革，制定试点实施方案和校院两级权责清单，构建“学院-系/中心”基础驱动与“学院-学科/PI 团队”学术驱动的“一核双驱”协同机制，形成教学科研矩阵式管理体系。严格落实意识形态工作责任制，定期开展分析研判，建立包保责任制，加强对外籍博士后的思想引导，筑牢意识形态阵地。

二、聚焦内涵建设，深耕学科专业，打造发展优势

高峰学科建设再攀新高：中药学学科成功获批安徽省一类高峰学科，获专项建设经费4000万元，学科建设层次实现质的飞跃。推进“双特色”项目建设，现代中药产业学院入选安徽省2025年度“双特色”建设项目。完成各级各类重点学科周期性验收，加强学科动态监测，高质量完成中药学高峰学科和药学高峰培育学科2024年度建设绩效评价。

专业课程建设成效显著：扎实推进国家一流本科专业建设，顺利接受教育部中药学专业认证，谋划药学专业认证申请。中药制药专业获省教育厅专业结构优化奖补经费200万元并完成首届本科招生，中药材栽培微专业顺利开班。新增《物理化学》等3门国家一流本科课程，获批主编中国中医药出版社“十五五”规划教材9门。获批省级质量工程项目27项，涵盖“AI+教育”、教学创新团队等多个领域，推动教育教学改革向纵深发展。

三、深化科研创新，推动成果转化，提升服务能力

科研立项实现量质齐升：积极开展有组织科研，全年获批省级以上纵向科研项目17项，立项经费1067万元；国家级项目15项，其中国家重点研发计划课题1项、国家自然科学基金区域创新发展联合基金1项、一般项目13项。新增横向科研项目43项，立项经费1723万元，其中百万元以上项目6项。获安徽省科技进步二等奖1项，授权专利61项（发明专利52项），成果转化2项。

科研平台建设持续提质：组建转化医学国家科学中心（上海）合肥分中心，完成安徽省中医药科学院各研究所建设期考核，持续推进省部共建安徽道地中药材品质提升协同创新中心等高水平科研平台建设。优化仪器设备共享运行管理体制，完成实验操作培训47次，服务教学实验项目94次，对外开放实验35490人次，科研平台服务效能显著提升。

四、坚守立德树人，深化三全育人，培育时代新人

育人队伍建设不断加强：配齐配强 2025 级新生班主任队伍，聘请13名教授、博士担任班主任。组织辅导员参加省级心理工作专项培训等各类学习活动，辅导员队伍专业化水平持续提升。本年度辅导员发表学术论文1篇，斩获校级及以上奖项 26 项，多人获评省级优秀共青团干部、校级优秀辅导员等称号。

学生培养成效亮点纷呈：在创新创业竞赛中取得历史性突破，吴波老师指导的作品获第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛主体赛全国二等奖。大学生创新创业训练计划项目获国家级立项9项、省级16项，学生在省级及以上学科竞赛中获奖56项（国家级36项）。组建第七届中药资源科考队，赴重庆、俄罗斯开展野外考察，学生专业实践能力不断提升。

学生管理服务精准高效：健全心理健康教育工作机制，开展心理微课9期、讲座1次、特色活动12场，接待个案咨询46例，公众号“药苑心语”影响力持续扩大。扎实做好就业工作，2025届1039名毕业生总体毕业去向落实率 95.19%，博士研究生实现100%就业，圆满完成学校就业指标。全面落实资助政策，实现精准资助、育人资助，切实保障家庭经济困难学生成长成才。

校园文化建设丰富多彩：成功举办第十届中医药文化节、第十二届“药苑杯”篮球赛等校园文化活动，组织学生开展学雷锋志愿服务、暑期“三下乡”等实践活动。在学校第十届田径运动会中获学生组团体第一名，获评安徽省第八届生命科学竞赛优秀组织奖，以文化人、以文育人，增强学生集体凝聚力和归属感。

下一步，学院党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党建“双创”工作，以安徽省一类高峰学科建设为契机，进一步强化学科专业建设、师资队伍建设和人才培养质量，不断提升科研创新和社会服务能力，深耕“沁馨药苑”品牌建设，推动学院各项工作高质量发展，为学校建设“优势突出、特色鲜明、贡献卓著”的一流中医药大学贡献更大力量！

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