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一附院启动新一轮业务科室负责人任聘用工作

来源： 日期：2010-11-02作者：系统管理员 点击：

   11月1日，一附院召开新一轮业务科室负责人任聘用工作动员大会。该院党委书记陶永作动员报告，党委副书记、院长杨骏主持会议并讲话，党委副书记、纪委书记张永先宣读了《关于严肃新一轮业务科室负责人聘任期间有关纪律的通知》。医院党政领导，各业务科室负责人、护士长，各党支部书记，职能部门负责人以及符合竞聘条件的同志参加了会议。

    陶永在报告中分析了干部人事制度改革面临的形势和任务，强调了指导思想和原则，介绍了新一轮聘任工作的特点及时间安排。陶永对此次任聘用工作提出四点要求。一是认请形势，提高对任（聘）用工作的认识；二是坚持党委的统一领导，德才兼备选拔干部；三是坚持群众公认，看政绩用干部；四是珍惜机会，勇于竞争；五是顾全大局，严肃纪律，服从组织安排。陶永强调，医院党委将严格坚持干部选拔条件，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，确保竞聘的公平、公正、公开，使干部队伍得到优化、充实和加强，真正起到增强团结、凝聚力量、加快发展的作用。
    杨骏在主持会议时指出，新一轮业务科室负责人任聘用工作是推进医院发展的重要工作，此次任聘用工作有三个突破，即结构突破、模式突破、条件突破；三个特点，即发展、稳定、创新。他提出四点要求，一是充分认识开展这项工作的重要意义；二是积极参与，正确对待此次任聘用工作；三是坚守岗位，履行职责，保持医院快速、稳定发展；四是严守纪律，顾全大局，确保此项工作顺利实施。(陈小飞/文图  吴成海/编审)
 

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