3月31日下午，中医学院以“统一思想，改革创新，推进中医学院高质量发展”为主题，召开2025年第三次党委理论学习中心组学习会，学院党政领导、党委委员参加，青年学术骨干郭锦晨、博士生支部书记贾学昭列席，会议由学院党委副书记、院长方向明主持。

按照会议议程，方向明领学了习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，传达习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神，集中学习2025年政府工作报告，特别是涉及教育、卫生健康、中医药等工作部署的相关内容。

围绕“院办校”改革，方向明立足全局提出五项战略性构想，一是构建"集约化+精准化"资源配置体系，推动跨学科平台共建共享，建立基于学科评估结果的资源动态调整机制；二是强化"顶层设计与基层创新"双向互动，既要争取省相关部门、学校专项支持政策，又需探索建立改革容错机制，为制度突破创造政策空间；三是推进"校-院-系（中心）"三级权责清单化管理，试点学科联席制度，破除行政壁垒；四是实施"教学科研双提升计划"，构建全过程质量监控体系，深化产学研用协同创新，促进横向课题成果转化，培育高水平学术团队；五是推进"教师发展生态圈"建设，优化"基础薪酬+绩效奖励+成果转化"多元分配模式，建立青年教师职业导师制，完善教师心理健康服务体系。

党委委员、副院长童佳兵提出四大改革维度，一是建立"两上两下"意见征询机制，保障师生知情权与参与权；二是构建"引育结合"人才体系，通过设立学科优先制度，实现精准引才；三是推行分类评审制度，赋予学院职称评聘自主权；四是创新"基础+绩效"资源配给模式，重点向优势二级学科和重大中医特色科研平台倾斜。

贾学昭在交流发言中提到，财权下放需建立科学的预算监管体系，人事制度改革应构建岗位竞聘与绩效考核双轨机制，确保管理体制平稳过渡。（段雷/文图 方晓/审核）