9月28日，马克思主义学院举办青年教师导师制聘任仪式，学院14位青年教师与受聘导师成功结对、携手成长。学校人事处副处长方晓，教学评价与教师发展中心副主任许晓燕，学院党总支书记黄学武、院长董玉节、副院长郭跃出席会议，学校2021年、2022年受聘导师及新进（转岗）教师参加会议。董玉节主持聘任签约仪式。

签约仪式上，郭跃首先宣读《马克思主义学院关于聘尤吾兵等同志为2021年青年导师的通知》《马克思主义学院关于聘杨立红等同志为2022年青年导师的通知》。14位青年教师分别与各自导师在签约席共同签订指导责任书并合影留念。

许晓燕对马克思主义学院充分关注青年教师成长并举行隆重的签约仪式表示赞赏。她指出，各位青年教师要认真学习导师身上的良好品德和高尚师德，学习导师在教学、学术、专业上的严谨治学、精益求精的精神，切实提升自身的综合素质和教学科研能力，尽快成长。教评中心将一如既往地关注支持马克思主义学院发展，为广大教师的成长做好服务。

方晓对马克思主义学院富有成效性坚持开展青年教师导师制工作表示肯定，对多年来不计报酬指导青年教师的广大导师表示钦佩。他表示，学院的新进年轻教师应明确自身担负的职责使命，积极融入马院的科研团队，主动向导师学习，主动向实践学习，要在务实勤奋、深入思考、继承创新中努力提升自身专业素质，成长为一名合格的思政课教师。

董玉节代表班子感谢人事处、教评中心一直以来对马克思主义学院事业发展的关心与支持。他要求各位导师发扬“严谨治学、甘为人梯”精神，切实履行好职责，促进年轻教师更好更快成长；希望各位新进（转岗）教师要珍惜宝贵学习时机，恪守教书育人的职责担当，主动向导师求学问道，与导师们一起携手成长。同时，学院将加强考核与督查，努力把好事做好，把实事做实。

据悉，该批青年教师跟师学习时间为两年，在此期间，导师将针对所指导青年教师的实际情况，制订合理的指导方案和发展目标，确定分阶段指导任务和计划，指导青年教师撰写教案讲稿、参加教学基本功竞赛、开展教学与科学研究等。（尤志成/文图 黄学武/审核）