为进一步促进2022届毕业生高质量就业，7月22日，人文与国际教育交流学院在惟新楼471室召开2022届毕业生就业工作调度会。学院领导班子、实习与就业办负责人、毕业班辅导员参加会议，会议由学院书记姚为久主持。

姚为久传达了学校2022届毕业生就业工作调度会会议精神，他要求认真贯彻落实校领导指示，一是高度重视，千方百计完成就业工作目标。学院进一步压实责任，充分发挥书记、院长第一责任人，副书记、辅导员直接责任人的作用，按期完成就业工作任务。二是重点突破，针对建档立卡学生建立一人一案，持续跟进服务，确保8月20日之前，建档立卡学生100%就业。三是积极发挥就业育人作用，认真做好思想政治工作。详细分析岗位优劣，根据学生自身条件，发挥人文关怀，做好学生先就业再择业的思想工作，用心用情用力完成就业工作目标。四是守住底线，确保就业数据的真实性、可靠性、规范性。

周亚东提出四方面要求，一是进一步动员全体教职工参与毕业生就业工作，充分发挥专业课教师与学生互知互信作用，做好就业工作；二是进一步推进访企拓岗工作，为学院毕业生实习就业签订友好合作单位，保障2022届毕业生就业的同时，为今后毕业生实习就业打好基础；三是进一步促进就业重点突破工作，今年就业压力大，要明确就业重点对象，了解其家庭背景、性格特征，注重人文关怀，精准服务；四是进一步反思学院就业工作机制，建立健全学院促就业激励机制和辅导员就业指导能力培训等工作。

与会人员就毕业生就业工作落实情况进行汇报和讨论。（柳莺莺/文图 姚为久/审核）