为落实学校有关会议精神，切实抓好2019届毕业生就业工作，3月11日下午，药学院在313会议室召开2019届毕业生就业工作推进会。学院党政领导、全体毕业班辅导员、就业工作秘书参加会议，会议由药学院党委副书记金晓琴主持。

会上，金晓琴首先从毕业生基本就业意向数据、硕士研究生考试初试成绩数据、签约情况、当前就业工作的主要困难和下一步工作打算等方面汇报了2019届毕业生就业工作基本情况；并带领与会人员共同学习了学校《2019年就业工作要点》，就微信小程序绑定、就业材料实时提交、春季招聘会等工作进行了具体部署，要求各毕业班要严格按照学校相关要求，加强就业指导和服务，确保完成各阶段就业目标。

随后，毕业班辅导员汇报了各班级最新就业摸底数据，升学情况和就业求职现状，并就当前班级就业工作中存在的问题和困难以及双困生就业情况进行了介绍。

院长桂双英表示，辅导员要以高度的责任心关心关注毕业生，尤其是无就业意向、准备“二战”和需要调剂的毕业生，切实做好这部分学生的思想工作，并在求职、调剂等方面予以一对一的指导。同时要积极邀请优秀校友发挥榜样示范作用，与在校同学分析职业发展的经验体会，通过树立榜样和正面典型，引导学生形成正确的就业观。

学院党委书记吴达武强调，学院要高度重视2019届毕业生就业工作，相比于2018届毕业生，2019届毕业生的就业工作面临更大挑战和困难，毕业班辅导员要实时把握学生思想动态和最新就业意向，有针对性做好学生的思想工作和指导工作，对于有就业意向的学生要转变其就业观念、降低其就业期望值；对于考研学生，要做好调剂、复试等指导工作；对于有“二战”想法的学生，要摸清根本原因，避免出现逃避就业的现象。同时强调辅导员要时刻提醒学生注意就业陷阱，确保2019届毕业生安全就业。（汪媛/文图  吴达武/审核）