11月8日下午，药学院在313会议室召开2019届毕业生就业工作启动会，学院党委书记吴达武、院长桂双英、副院长韩岚、党委副书记金晓琴和全体毕业班辅导员、就业工作秘书参加会议，会议由金晓琴主持。

会上，金晓琴汇报了2018届毕业生就业情况和目前存在的主要问题；分析了2019届毕业生的整体情况，存在考研升学多、女生比例高、就业目标高等难点，并通报了最新的就业情况；强调毕业班辅导员要高度重视春秋两季大型双选会，在全体同学中广泛宣传，指导学生做好简历制作、仪容仪表、面试技巧、信息收集、协议书填写等准备工作，并在双选会当天在现场给予指导，认真统计双选会后的学生就业情况。毕业班辅导员汇报了各班级就业意向摸底数据，升学报考目标情况和就业求职现状，并就当前班级就业工作中存在的问题和困难以及就业困难学生情况进行了介绍。

桂双英表示，辅导员要多关心毕业生，根据毕业生在不同阶段心态上的改变，分析就业困难学生的原因，给予针对性的就业指导；要邀请优秀校友发挥榜样示范作用，与在校同学分析职业发展的经验体会，通过树立榜样和正面典型，引导学生形成正确的就业观。韩岚结合毕业班实际情况，强调辅导员应当在班级深入调查，摸清毕业生中慢就业、懒就业学生的具体情况和原因，针对这部分学生，要加强谈心谈话，督促其正确面对就业，树立积极的求职态度；要向学生积极宣传就业政策、分析就业形势。

吴达武强调，学院要高度重视2019届毕业生就业工作，全体班子成员要继续实施“一把手”工程，务必贯彻落实2019年党政领导联系班级就业工作责任制，与对口班级辅导员一起，引导学生积极就业；分管领导和秘书要注意分析研判毕业生就业工作的新形势、新特点，不断改进就业工作的方式方法，确保就业任务高质量完成；全体毕业班辅导员要发挥在企业与毕业生之间的沟通桥梁作用，积极向学生推荐企业，同企业讨论吸引人才的模式，把实现学生的充分就业和高质量就业作为就业工作的目标。（汪媛/文图  吴达武/审核）