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医药经济管理学院规范做好教职工2017年年度考核工作

来源： 日期：2018-03-15作者：宣传部尤志成 点击：

医药经济管理学院根据校人事处《关于做好我校教职工2017年年度考核工作的通知》（人发〔2018〕39号）文件要求，规范认真做好教职工年度考核工作。

前期，学院召开党政联席会议，研究成立考核领导小组和工作小组，并制定学院年度考核工作办法。3月14日下午，医药经济管理学院开展教职工述职和评优工作。述职采用行政、管理系和经济系分片述职的方式，由院党委书记沈少蕾、院长魏骅、副院长丰志培分别参会指导。述职结束各组对自荐申报优秀的教职工开展投票，按照得票高低进行排序。

  

随后召开教职工大会，会议由院党委副书记方晓主持。会上全院教职工对自荐申报优秀人员进行民主测评，量化打分，按照得分高低进行排序。

  

考核工作小组结合个人量化积分、分片评优结果和全院民主测评结果，提出优秀等次名单报考核领导小组会议和党政联席会审议。

考核领导小组和党政联席会议对考核结果予以公平客观审议，一致同意洪世忠等6人考核优秀，孙孝涧等31人考核合格，李德勋为新进人员暂不定等次。

  

魏骅在总结时指出，年度考核是一项非常严肃和重要的工作，全院要严格按标准和程序，坚持客观评价，公正评优。各考核等次评定，需符合《安徽中医药大学年度考核暂行规定》规定，优秀等次应符合规定条件。教职工要继续加强政治学习，保持良好和谐的政治生态环境，坚持以德立身、以德立学、以德施教，办新时代人民满意的教育。（孙孝涧/文图）

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