为促进学院就业工作的稳步开展，推进就业工作的整体进度，药学院召开就业工作推进会议，对现阶段就业工作的重点内容做部署。药学院党政领导吴达武、桂双英、陈卫东、金晓琴出席会议，全体毕业班级辅导员参加会议。

药学院党总支书记吴达武指出要充分认识就业工作的重要性，2017届毕业生就业已进入最关键、最困难时期，在学校、学院及辅导员的共同努力下，各班级就业情况取得了一定的成绩，但形势依旧严峻，现阶段应着力解决实际问题，克服困难，了解就业形势、就业政策，将就业工作落小落细，对就业困难学生点对点帮扶，做好就业服务工作。

副院长桂双英强调要全面了解毕业生思想动态，及时排查、消除各类安全隐患。她要求各位辅导员重点关注学生就业安全，了解未就业学生就业意向，督促学生遵守学校及学院实习纪律，顺利完成实习内容，认真撰写毕业论文，各位指导教师严格把关指导，保证毕业论文质量。

副院长陈卫东提出要将被动就业变为主动就业，充分了解就业市场需求，积极利用校友资源，开拓就业市场，邀请更多用人单位来校招聘毕业生，提供学生意向岗位，切实解决未就业学生就业。

党总支副书记金晓琴分析了当前学院就业存在的问题，再次强调了学校下达学院的就业工作目标，要求辅导员梳理班级就业情况，在毕业离校前期认真完成各项工作。

会上宣布了《药学院关于党政领导联系2017届毕业班级就业工作的通知》（药院字[2017]3号），强化领导责任，细化分工，严格贯彻落实一把手责任制；讨论了就业奖惩机制以及学院下达各班级的就业目标。各毕业班辅导员详细汇报了本班级学生的考研、签约情况，分析了就业中存在的问题，并研讨解决办法。（孙黎/文图）