2月25日，药学院召开研讨会，对新学期各项工作进行专题研讨和部署。该院全体行政工作人员参加了研讨。

该院院长戴敏着重部署了各项行政工作，从新校区搬迁前的各项准备工作、教学质量提升、实验室平台管理、学术讲座制度、教职工例会、青年教师队伍建设、学生专业导师制、教师科研能力提高等八个方面，提出意见建议。她要求大家认真调研，对各自工作中存在的问题和需要改进的地方，找准着力点并进行认真思考，务虚与务实相结合，继承与创新相结合，完善各项工作的内涵建设，不断开创药学院工作新局面。

该院党总支书记吴达武重点部署党建工作的任务。他表示，2012年是学校跨越式发展的一年，学校五件大事，件件有着落，药学院要以此为发展契机，以学科为龙头，院系所相结合，推进跨越式发展，他要求全院上下，做好规划，加强学习，乘势应时，做好工作，促进发展。

副院长金传山围绕药学院教学工作，从本科生培养，教风学风，实习工作，实习基地拓展等方面对本学期工作进行部署。他提出，要构建适应学生实际、适应就业、适应本科生特点的教学模式，夯实知识基础，强化实验动手能力，调动专业技能课任教师的工作积极性，注重见习、实习，建立实习与就业相结合的制度。研讨会上围绕举办实验技能大赛，建立暑假实习拓展进行了深入研讨。

副书记张亚辉从本学期学生党建、学风建设、学生活动、学生日常管理工作、毕业生就业、团委工作、安全稳定工作等方面进行部署，提出要以促进学生成才为目的，狠抓德育建设；以提高学生专业技能为目的，建立专业导师制；以加强学风建设为目的，建立学风量化考核制度；以提升学生活动品味为目的，树立学生活动品牌形象；引导学生不断调整和完善自身的“中国梦”、“成才梦”，指导学生不断追求梦想，追求卓越。

研讨会达成共识，倡导共同努力，创新思路、大胆探索，提升工作水平，开创工作新局面。（药学院/供稿　吴成海/编审）