12月15日,一附院召开会议宣布新一轮业务科室负责人任命。党委书记陶永参加会议并讲话,院长杨骏主持会议。党委副书记彭长林代表医院宣读了任命决定。医院党政领导、支部书记、职能部门负责人以及新任命的业务科室负责人参加了会议。
此次任聘用工作严格按照个人申报、资格审查、竞聘述职、民主测评、组织考查、任前公示、党委任命等程序,共聘用业务科室负责人145位。
陶永在讲话中回顾了此次任聘用工作的过程,分析了任聘用工作的特点,即竞争择优,部分岗位全院竞聘;坚持群众公认;注重年轻同志的选拔和使用;考虑平时表现,突出工作成绩。他对新一轮业务干部提出四点要求,一是与时俱进,进一步增强学习意识,提高综合素质;二是增强发展意识,提高创新能力;三是主动投身事业,积极开展工作;四是继续保持良好的工作作风,以突出的工作成绩,做到让患者满意、社会满意、医院满意。
杨骏在主持会议时强调,此次任聘用工作体现了稳定、发展和创新,对医院新一轮发展具有十分重要的意义。他希望新上任的同志,一要正确对待此次任聘用工作,尽快完成角色转变,以新的思想、理念、方法、行动来推动科室的发展;二是公道正派,廉洁自律,严格要求自己,以己正人;三是勤于学习,善于思考,争做学习型的业务干部;四是勤奋工作,不辱使命,认真履行岗位职责,不辜负党委和全院职工的期望。(陈小飞 张依帆/文图 叶兰兰/编发)


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