9月29日下午，精诚医苑分社区2026-2027学年调度会在学校少荃湖校区“一站式”岐黄社区团体活动室召开。会议聚焦“一站式”学生社区综合管理模式提质增效核心任务，复盘前期建设成效，查摆现存短板，部署新学期重点工作，持续推动中医药特色育人社区规范化、品牌化、常态化建设。校党委副书记、精诚医苑分社区区长周新发出席会议并讲话。学生处、中西医结合学院、中医学院和第一临床医学院负责同志，分社区楼栋党建工作站站长及副站长参会，学校其他六个分社区负责老师列席会议。会议由中西医结合学院相关负责人主持。

周新发对精诚医苑分社区上半年建设工作予以肯定。他指出，分社区始终紧扣“党建引领、专业赋能、服务下沉”工作主线，扎实推进阵地建设、学生管理、志愿服务等各项工作，社区育人功能持续彰显、治理效能稳步提升。同时，他实事求是指出社区建设现阶段存在的短板：顶层系统谋划不够精准、特色育人品牌辨识度不高、跨学院协同联动机制不够健全等问题，仍是制约社区建设提质升级的关键瓶颈。

针对新学期分社区建设工作，周新发提出三点明确要求。一要对标对表，把制度规范立起来。牵头学院会同共建学院梳理短板，构建特色管理制度体系，形成问题、任务、责任三张清单，推动建设从“活动驱动”向“制度驱动”转变。二要聚焦特色，把育人品牌树起来。深化“岐黄护健康”志愿服务，拓展中医药文化体验、临床技能工作坊等项目，扩大楼栋覆盖面。三要压实责任，把协同合力聚起来。相关学院明确专人负责，工作站发挥前沿阵地作用，完善“走访—反馈—整改—提升”闭环机制，推动学生从“被检查”向“自我管理”转变。学生处要加强统筹调度和考核评估。

会上，学生处专题传达学习《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南（2026年修订版）》核心内容，结合学校社区建设实际，细化落实举措、明确工作标准与阶段性任务。精诚医苑分社区责任区长李舰汇报了分社区上半年建设情况及九月安全文明宿舍创建月审抽查情况。与会人员围绕分社区阵地建设、制度完善、特色育人、协同治理等关键议题深入研讨，交流工作经验、剖析问题根源、提出改进思路。

作为精诚医苑分社区牵头建设单位，中西医结合学院表示将以此次会议为契机，正视问题、补齐短板，凝聚多方合力、细化工作举措、狠抓落地落实，把精诚医苑分社区建设成为学校“一站式”岐黄社区的标杆窗口，为新时代中医药高素质人才培养筑牢育人阵地、夯实育人根基。（夏亚莉/文图 李舰/审核 陈牧/编发）