龙腾盛世千家喜，春满神州万物兴。在这新春佳节即将到来的时刻，我们谨向全校师生医护员工，向广大离退休老同志，向海内外广大校友，向所有关爱、帮助、支持安徽中医学院发展的社会各界人士，向每位学生的家长和亲属，致以最诚挚的问候和最美好的祝福！
我们将送走生机勃勃的兔年，迎来吉祥腾飞的龙年。2011年是“十二五”的开局之年，在全体师生医护员工的共同努力下，学校的各方面工作，都赢得了长足的进步，取得了许多标志性的成果。应该说，我们的开局之年开局好，起步之年起步顺。我们即将迎来的是非常关键、非常重要的2012年。
2012年应是我们承上启下、抢抓落实的重要之年。学校“十二五”事业发展规划及12个子规划、11个院部发展规划的制定，为学校的长远发展指明了方向；少荃湖新校区总体规划设计及部分建筑单体设计已经完成，即将破土开工建设。我们要坚持解放思想，开拓创新，抢抓机遇，逐一完善、全面推进“十二五”规划中所确立的35个项目的落实，高效有序地推进高质量新校区建设，切实把“质量立校、人才兴校、科技强校、特色弘校、文化塑校、和谐融校”的办学方略，落实到各项工作中。
2012年应是我们育人为本、教学改革的深化之年。“育人为本，科学发展”是我们的主题，“加快建设、强化内涵、提高质量”是我们的主线。我们要围绕人才培养这个中心，认真抓好国家和省级教学质量工程项目建设，全面推进我校国家及省重点学科、特色专业、精品课程的建设；推进更加符合人才成长规律和适应个性化要求的教学模式改革，推进更加有利人才素质培养的成绩考核方式方法的改革；探索面向市场需求的研究生教学模式改革，加强“卓越医师计划”试点和国家临床医学实践基地申报工作，奋力提高教育教学质量。
2012年应是我们引育人才、强化师资的提升之年。学校博士点立项建设已经通过国家中期检查，进入师资队伍建设的攻坚期；学校人才工作会议已对引育人才工作作了新的规划。我们要创新理念和机制，努力实施好“高端人才汇集工程”、“学术拔尖人才培养工程”，全面推进好“教学名师培养计划”、“高层次人才引进计划”、“创新团队建设计划”、“中青年教师培养计划”、“人才国际交流与培训计划”的执行，开创师资队伍持续发展、用人机制灵活多样、成长环境宽松和谐、人才效益充分发挥的人才工作新局面。
2012年应是我们科技引领、协同创新的突破之年。安徽省中医药科学院及其编制均已通过省政府审批，我们要加大建设速度和力度，协同这一省级平台，依托国家中医临床研究基地、国家中医药国际合作基地建设，发挥学校资源优势，面向中医中药等国家重大战略需求和区域经济社会发展需要，积极构建校院协同、校所协同，校企协作、校地协作、校校协作、国际协作的创新体系，力争全年科研经费、科研成果、国家自然科学基金等各级各类科研项目有新的更大的突破，为学校发展提供更强的支撑。
2012年应是我们文化铸魂、传承创新的关键之年。我们要深入贯彻中央十七届六中全会和省第九次党代会精神，要加强中医药文化的研究和传播，在文化强国、文化强省建设中奋发有为；结合新校区建设，注重大学精神和治学文化内核审美化、景观化，形成“文化景观”品牌；要坚持文化育人，提高人文品质、学术品格和社会影响，打造“人文滋养”品牌。同时，探索创新，继续打造校园文化活动项目品牌；探寻师生身边的感动，形成典型引路品牌，促进校园文化建设不断上台阶出成果。
2012年应是我们提升效能、促进管理的推进之年。新校区建设是个崭新的工作，万人规模的全日制本专科生、万人规模的成人教育本专科生、千人规模的硕士研究生的教学组织、教育管理，学校规模需求与现有资源的矛盾，等等等等，这些都需要我们去主动面对，积极尝试，这也是我们为建立中医药大学管理模式有益的实践。我们要大力提升工作效率、提高工作能力。我们要继续开源节流，尽快提升产业培育、成本管控等关键能力，深入推进节约型校园、效能型校园建设，保障学校发展的新需要，应对市场竞争的新挑战。
2012年应是我们创先争优、共建和谐的振奋之年。我们将迎来党的十八大，我们的创先争优活动、学习型党组织建设都将进入收关检查。我们要牢牢树立以社会主义核心价值体系为统领，全面实施党建创新工程，协调推进文化校园、民主校园、法制校园、平安校园、健康校园、效能校园建设取得实效，切实构建和谐校园，为学校改革发展创造提供思想保证、精神动力，以优异成绩迎接十八大的胜利召开。
“器大者声必闳，志高者意必远”。让我们在学校党委的坚强领导下，坚定信念，携手共进，激荡龙威，全面开拓，为创造安中更加美好的明天，加油！
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