院部访谈六，走进护理学院：
展巾帼风采 让护理学子走上国际大舞台
无论是教师，还是学生，护理学院都是女将众多，万花丛中只有一点绿。然而，巾帼不让须眉，护理学院的师生员工与时俱进，开拓创新，走出了自己的特色道路。
自2011年开始，护理学院的学生数跃居首位，成为学校的“第一大院”，就业率100％，大多数毕业生在国内省、市级医院及医学院校工作，受到用人单位的一致好评，其中不少已成为省内外护理专业和美容专业临床、教学及管理中的骨干力量。
“随着今年中医护理学专业单独招收硕士生，学院的发展也从追求数量向追求高质量转变”，护理学院院长池建淮开门见山地向我们介绍了该院未来的发展定位。继学校中医学专业顺利通过国家教育部认证后，护理学院就一直在护理专业认证的道路上不断探索，优化学生培养方案，打造教学、临床“双师型”师资队伍，希望“十二五”后期能够实现这一目标。
在全球人口老龄化程度日益加深的趋势下，护理人才的需求也日益扩大。自2008年以来，护理学院每年向日本、瑞典输送优秀毕业生留学就业。今年暑期，该院又遴选了7名学生赴菲律宾攻读硕士学位。 池建淮表示，“在长期和广泛的国际合作与交流中，学院逐步与国际护理教育接轨，也让学生尝到了甜头”。因此，学院下一步要继续加强涉外护理专业建设，开展多元化就业服务，积极开拓就业渠道，多途径就业，鼓励毕业生走向国外，把目光瞄准国际护理人才资源的短缺，培养高质量的优秀护理人才，给毕业生创造更多走出国门、迈向国际市场就业的机会。
面对新学期学生管理工作遇到的新问题，该院党总支早研究、早谋划、早部署，如让专业老师加入辅导员队伍，让新、老辅导员结对子，新、老生班干结对子，增加教师值班人次，加设女生防侵害教育等，让学生放心、家长满意，社会认可。
站在新的起点上，护理学院任重道远，豪情满怀，将在高等护理教育事业的发展道路上取得新成绩。（宣传部）
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