为深入贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要指示批示精神，落实教育部、安徽省教育厅2025届毕业生就业工作视频会要求，推进我校2025届毕业生就业征兵工作。3月27日下午，学校召开2025届毕业生就业工作第一次调度会。校党委书记谢瑞瑾出席并讲话，党委副书记、校长许钒主持会议，校党委常委罗绍明参加会议。

谢瑞瑾在讲话中指出，2025届毕业生就业工作已过半程，学校上下要牢牢把握新时代新征程就业工作的新定位新使命，充分认识当前就业工作面临的严峻形势和紧迫任务，把就业工作摆在更加突出的位置，落实好学校党委一号文件要求，各司其职、快速行动，全力确保2025届毕业生高质量充分就业，以优异成绩迎接学校第三次党代会胜利召开。

谢瑞瑾强调，一要精准施策，构建就业服务新格局。加力推进人工智能赋能就业指导，提升智慧就业服务能力，以基层就业为重点持续开展“成才观、职业观、就业观”就业育人主题教育；二要协同发力，提升就业工作优质效。做好考研升学、应征入伍、考公考编等不同群体毕业生分类指导，重点推荐困难生就业，加快“微专业”建设，提升毕业生就业竞争力；三要压实责任，确保就业目标全落实。落实就业工作“一把手”工程，明确责任分工，确保就业安全，发挥专业负责人、教师、校友等多方力量，形成人人促就业的良好氛围。

许钒要求，教务处、研究生院、学生处、各学院、研究生联合培养单位及亳州教学点要切实加强学生学业指导与专业建设，提升人才培养质量，让每一名学生都能顺利毕业、高质量就业，实现“学业—专业—毕业—就业”四业贯通。各附属医院要优化招聘岗位专业设置，加快招聘进程。

罗绍明表示，当前毕业生就业工作“有压力、有冲击、有限制”，但同样也“有机会、有动力、有信心”，各单位要抓住春季促就业攻坚期，齐心协力、迎难而上，确保完成2025年就业工作目标任务。

会议传达了教育部、安徽省教育厅就业工作视频会精神，学生处重点汇报全校就业工作情况与2025届毕业生就业征兵进展，人事处及附属医院、资产经营公司详细介绍2025年招聘计划，各学院及研究生联合培养单位依次交流发言。（谢啸/文 陈牧/图 冯祥/审核）