为部署落实省财政厅省级财政重点绩效评价工作， 2月22日上午，学校组织召开部门整体支出绩效评价工作见面会。省财政厅绩效处副处长杨作华、一级主任科员孔粒，教科文处二级主任科员王丰舒；省教育厅财务处副处长姚忠；评价组组长常珍珍以及相关成员出席会议。副校长戴敏主持会议，校各相关部门主要负责人参加会议。

学校对绩效评价工作高度重视，会前，学校党委书记王琦与省财政厅、教育厅领导以及评价组一行进行了会谈。他指出，省财政厅将我校列入部门整体评价单位之一，是对我校工作的高度重视，学校将全力配合绩效评价工作，并以此为契机，进一步厘清发展思路、健全工作机制，对检查发现的问题、存在的不足和薄弱环节，积极主动抓好整改，以切实有效的工作措施，扎实推进预算绩效管理，不断提升预算管理、资金使用效益和绩效管理工作水平。

见面会上，戴敏对整体绩效评价工作组的到来表示欢迎，介绍了学校的基本情况以及预算绩效管理工作开展情况。戴敏表示，学校将认真配合绩效评价工作，严格落实绩效主体责任，做好资料提供、实地核查、办公场地等相关保障工作，确保部门整体绩效评价工作顺利进行。她强调，这次评价组进校检查是我校弥补短板、接受指导、总结提升的宝贵机会，财政绩效评价是全过程预算绩效管理链条中的关键环节，也是增强预算编制科学性、合理性和提高财政资金使用效益的重要手段。财务处及各相关部门要全力配合支持，保质保量按时完成绩效评价工作。

杨作华介绍了省财政厅重点绩效评价的工作背景、必要性，他对此次工作提出了四点要求：一要高度重视，充分认识全面预算绩效管理的重要性，树立“谁花钱、谁负责”“花钱必问效、无效必问责”的预算绩效理念；二要正确认识，财政绩效评价的目的是总结学校绩效评价的经验，将好的经验做法进行推广；三要协同配合，省财政厅、教育厅、评价组及学校之间要做好沟通配合，总结成绩，查摆问题，分析原因，更好地发挥学校财政资金使用效益；四要务实推进，评价报告要转化成学校发展的“推进器”，进一步完善预算绩效管理工作，提升学校精细化管理水平。

姚忠结合近年来中央、省对预算绩效管理提质增效的有关要求，介绍此次财政重点绩效评价工作的重要性，他对现场绩效评价工作提出了四点要求：一要正确看待、高度重视，通过对财政资金使用进行“问诊把脉”，把有限的资金花好，提高预算绩效管理水平；二要全面梳理，展示成效，学校相关部门要全面认真梳理绩效评价资料，全面总结，展示亮点；三要加强配合，做好保障，学校相关部门要加强协调配合，配合评价组提供资料，校内部门配合财务处落实好此次评价工作；四要主动沟通，立行立改，对发现的问题立即进行整改，发挥评价效用的最大化。

常珍珍介绍了此次整体绩效评价工作的思路、方法以及工作安排等具体情况。（潘慧霞/文 刘晨/图编发 林永格/审核）