6月17日下午，省教育厅学生处处长陈锋，大中专毕业生就业指导中心主任袁江林等一行4人来校调研2020届毕业生就业工作。学校党委书记王先俊、校长彭代银出席并接见，党委副书记张永群，副校长戴敏及学生处、研究生院相关负责人参加调研工作会议。

陈锋对我校2020届毕业生就业工作，特别是“一生一历”、“一班一表”等“六个一”的就业工作体系给予了充分肯定。用“精、诚、是、新”概括了我校就业工作的特点，一是全校就业工作精准精细，各学院就业工作特点鲜明精彩，二是建档立卡、残疾毕业生等困难群体毕业生就业帮扶十分真诚到位，三是探索就业工作规律，持续开展与推进，四是面对突如其来的疫情，采取了很多新的举措。他指出了我校就业工作目前存在的四个难点，一是医疗卫生单位招考推迟，招考难；二是女生比例高，就业难；三是考研持续升温，二战人数多，升学难；四是毕业生有业不就，就业难。希望我校就业工作能以教育部高校毕业生布点监测工作为契机，进一步压实责任、做出亮点、形成特色、多措并举，实现2020届毕业生更高质量和更充分就业。

袁江林指出，本次调研是教育厅开展的“四不两直”调查活动，调研显示，安徽中医药大学毕业生就业工作扎实有效、特点鲜明，针对学校就业市场岗位多、毕业生签约少的问题，要进一步加强毕业生思想教育和就业指导，对于二战的毕业生，能就业要先就业，加快推进科研助理岗位落到实处。

张永群表示，我校始终坚持就业工作“一把手工程”，贯彻落实校领导联系制度与督查机制，深入各学院，摸清未就业毕业生台账，精准指导，千方百计确保完成2020届毕业生就业目标和大局稳定。

会上，学生处处长王红松汇报了我校2020届毕业生就业工作基本情况、工作举措、面临的问题、下一步工作打算及建议，研究生院党委书记杜明对2020届毕业研究生的就业工作进展情况做了汇报。（谢啸、褚珉/文，尤志成/图，王红松/审核）