3月6日，人文与国际教育交流学院召开2025届毕业生就业工作促进会。学院领导班子，汉教系、心理系主任，实习就业办公室主任，毕业班辅导员参加会议。会议由学院党总支副书记彭青和主持。

金晓琴根据2025届毕业生就业征兵工作开展情况提出几点要求。一是高位部署，压实责任，构建全员促就业格局。进一步发挥领导班子带头作用，通过访企拓岗等方式为学生提供与专业匹配的单位或岗位；二是定期通报，明确目标，步步为营落实就业工作。实行4月1次、5月2次、6月4次开展通报就业进度促就业；三是做细做实，服务到位，让学生就业工作有温度。发挥辅导员主体作用，班级摸排要清，精准指导要到位，考编考公学生培训等落实到位；四是全员参与，协同促进，通过学校、家庭、学生联动帮助毕业生就业。

学院院长周亚东指出，一要强化责任担当，夯实班子带头作用推进学院毕业生就业工作；二要优化激励机制，落实好就业举措，做好全面动员、激励政策、考核细化等相关工作；三要加强精准指导，依托一班一表，落实好一生一策、困难学生精准帮扶工作；四要抓好时间节点，以人文关怀为抓手，按时间节点规划好重点工作，有步骤有计划落实学生就业工作。

会上，学院党总支副书记彭青和传达教育部2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作视频会议精神，实习就业办汇报了学院就业与征兵工作进展情况。毕业班辅导员分别汇报班级就业征兵情况、未就业情况、存在问题、下步打算，与会领导老师围绕就业存在的问题及下步打算、举措展开深入研讨交流，为促进学院2025届毕业生就业征兵工作明确了目标，为毕业生更充分、更高质量就业提供了路径方法。（柳莺莺/文图 金晓琴/审核）